雇主未投保勞工職業災害保險「最高罰10萬元」

年滿15歲以上，受僱在領有執業證照、辦理登記、設有稅籍等登記有案單位的勞工，

即為職災保險的強制投保對象。

無論勞工是否超過65歲，或有無領取勞保老年給付，

雇主皆應在所僱員工到職當日申報參加災保，

若未依照規定申報加保經查屬實，

將處2萬元以上10萬元以下罰鍰，並將公布違規事由。

勞保局呼籲，

雇主應依照規定，於高齡就業勞工到職當日申報參加職災保險，

以保障高齡就業勞工的工作與生活安全，提供友善職場環境。